-
07 августа 2025 15:00
общество
Краснодарский край занял второе место по росту зарплат в сфере туризма
Лента новостей
Лидером рейтинга стала Ленинградская область, где зарплаты выросли на 71% год к году. Третье место у Республики Алтай — там зарплаты выросли на 41%
По итогам I полугодия доходы специалистов в отрасли туризма в Краснодарском крае выросли на 47%, достигнув 82,6 тыс. руб. в месяц. Аналитики Авито Работы зафиксировали значительный рост зарплат в сфере обслуживания: помощники официантов теперь получают в среднем 65,7 тыс. руб. в месяц, а горничные — 65,9 тыс. руб. Прирост составил 15% и 18% соответственно.
Зарплаты в 60—80 тыс. руб. у сезонных работников, таких как горничные и официанты, — это следствие короткого купального сезона. Только круглогодичное функционирование отелей обеспечит постоянные рабочие места и доход, прервав порочный цикл найм-увольнение, отмечает вице-президент Альянса туристических агентств, гендиректор турсети «Розовый слон» Алексан Мкртчян.
Алексан МкртчянВице-президент Альянса туристических агентств, гендиректор турсети «Розовый слон» «Большая проблема всего пляжного побережья Краснодарского края — купальный сезон длится 100—120 дней. Никто не нанимает директора ресторана или директора гостиницы на летний период — нанимают горничных, официантов в конце апреля перед майскими праздниками и увольняют, как правило, в середине октября. Отсюда мы видим высокие зарплаты у самых низких категорий — именно у официантов и горничных. Да, им платят и по 60—80 тыс. руб. в месяц, но сколько? Четыре месяца. Другое дело, что нанять весной профессионального работника очень тяжело, и все начинается по новой. Уволенный вами работник не будет сидеть дома и ждать, пока его снова возьмут на работу. Эта гигантская проблема может решиться только одним способом: отели должны работать круглый год, люди должны получать зарплату 12 месяцев в году».
Краснодарский край традиционно ассоциируется с летним отдыхом. Рост зарплат в туризме вызван кадровым голодом и отставанием в оплате труда, которое сейчас исправляют, чтобы не потерять работников. Однако идея круглогодичного туризма в Краснодарском крае нереальна, объясняет вице-президент Ассоциации туроператоров России (АТОР) Сергей Ромашкин.
Сергей Ромашкинвице-президент Ассоциации туроператоров России (АТОР)«Действительно, мы видим значительный рост зарплат в туристической отрасли как Краснодарского края, так и других регионов. Причины две: первое — огромный дефицит кадров. На мой взгляд, туристическая отрасль лидирует по дефициту персонала. Второе — долгое время туристическая отрасль была на последних позициях по уровню зарплат. Сейчас мы догоняем более успешные отрасли. Если мы этого не сделаем, наш персонал просто уйдет в другие сферы за более высокими зарплатами. Круглогодичный туризм в Краснодарском крае — это идея со стажем. Проблема не в том, что не хватает зимней инфраструктуры, а в том, что большинство россиян любит и хочет отдыхать летом. Поэтому ситуация сохранится, я думаю, на десятилетия. Отчасти поможет развитие горнолыжных курортов. Необходимо расширять Красную Поляну, строить новые курорты вверх по реке Мзымта — за Розой Хутор. Возможно, стоит говорить о соединении зоны катания с Архызом. Рост горнолыжного туризма приведет к увеличению турпотока и частично выровняет ситуацию. Но полностью стать круглогодичным курортом с равномерной загрузкой по месяцам [Краснодарскому краю - прим. ред.] не удастся никогда».
Напомним, в первом полугодии 2025 года Краснодарский край посетили 6,5 млн туристов. На черноморском побережье лидируют Сочи и Геленджик, на азовском — Ейский и Темрюкский районы.
Рекомендуем:
Популярное
Общественники просят кубанских депутатов отменить закон об упрощении генпланов
Активы вице-губернатора Кубани Коробки оценили в 10 млрд рублей
Ремонт трассы Армавир – Курганинск планируют завершить в сентябре 2027 года
Миллиарды в особняке: вице-губернатора Кубани арестовали по делу о мошенничестве
Суд досрочно лишил мандатов депутата Коробку и его коллег в Динском районе
Последние новости